Christine Wank über meine Arbeit: „Deine Kommunikation generiert Aufbruchstimmung. Mit Deiner Arbeit kommen die Betroffenen in Kontakt mit ihrem Zukunftspotenzial. Sie spenden Menschen Mut und Kraft, wenn der Prozess mal zäh und erschöpfend ist.“

• Strategieentwicklung und -umsetzung braucht Kultur- und Bewusstseinsentwicklung.
• Ich mache implizites Wissen und Können in der Organisation explizit und damit sichtbar, greifbar, reflektierbar und bearbeitbar.
• Die Strategieentwicklung und -umsetzung bekommt Power, wird nachhaltiger und erfolgreicher.
• Die Kommunikation macht den Prozess lebendig und hält zusammen – inklusive aller Herausforderungen, die zu jedem Transformationsprozess dazu gehören.